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Plena inclusión organiza sus Jornadas de " Transformación"

un proyecto que incentiva la innovación y el cambio hacia la calidad de vida de las personas con discapacidad intelectual

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Descubrir nuevos e innovadores usos y prácticas sobre las claves del bienestar individual y familiar de las personas con discapacidad intelectual; fomentar el trabajo en red y la colaboración mutua; adquirir un compromiso irrenunciable con los derechos de estas personas a vivir una vida digna y plena en una comunidad justa e inclusiva; y encontrar apoyo y acompañamiento de los centros y servicios en su proceso de cambio, son los principales objetivos del proyecto de Transformación de Plena inclusión, al que ya se han sumado 600 centros y servicios.

Los días 23 y 24 de marzo, en unas jornadas celebradas en la sede de Bankia en Madrid con la colaboración de Fundación ONCE, más de 300 personas de diversas entidades han compartido experiencias, modelos y aspectos críticos en este proceso de transformación de centros y servicios. Dos aforos completos han recibido a los expertos internacionales Robert Schalock, Miguel Ángel Verdugo y Javier Tamarit, que han destacado la relevancia de este proyecto y han ofrecido pistas sobre qué deben hacer las organizaciones en el plano del liderazgo, de gestión y de la orientación hacia sus clientes, para alinearse con la transformación.

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